La estrategia y
la táctica fueron conceptos desarrollados en el campo militar, siendo el tratado
más antiguo el Arte de la Guerra, de Sun Tzu. Estrategia y táctica, tienen una
serie de aspectos íntimamente relacionados; trata temas como: a) la estrategia
y la táctica como arte de la actividad competitiva, b) las distintas etapas de
la actividad competitiva, a través del ciclo de madurez del sector al que
pertenece la empresa, c) los avances y retrocesos durante la actividad
competitiva y el papel de la táctica, d) la dirección estratégica del negocio,
e) la dirección táctica de las distinta actividades, f) mejora continua e
innovación en la actividad competitiva.
Una estrategia
siempre será necesaria cada vez que exista un ávido contrincante, cuyas
acciones potenciales y respuestas están dirigidas a conquistar una posición en el
mercado que nuestra empresa también tiene pensado conquistar. Las acciones de
este contrincante inteligente pueden afectar de manera sustancial el resultado
deseado, independientemente de la naturaleza global de las actividades de la
empresa. Esta responsabilidad, por lo general, atañe a las decisiones y acciones importantes que son emprendidas en el
más alto nivel de las organizaciones competitivas. Toda vez que la empresa se
enfrente a un competidor, necesitará de una estrategia.
Los negocios
poseen numerosas estrategias, desde los niveles corporativos hasta los niveles
departamentales de cada división. Las preguntas obligadas son, ¿las estrategias
existen en todos los niveles?, ¿en qué difieren éstas de las tácticas? Casi
siempre la diferencia radica en la escala de acción o la perspectiva del líder.
Lo que parece ser considerada una táctica para el ejecutivo en jefe (o CEO),
puede ser una estrategia para el gerente de mercadotecnia, si es que ésta
determina el éxito total y la viabilidad de su área. Así, las tácticas pueden surgir
a cualquier nivel. Son los realineamientos de corta duración, son ajustables y
asumen la acción y la interacción que las fuerzas contrarias usan para lograr
metas específicas.
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